2月26日，陜西銀礦、陜西煎茶嶺黨委召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。兩公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理白新建主持會議并作點評講話。
會議全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜西有色金屬集團2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神，公司10名黨支部書記圍繞上一年度基層黨建工作問題整改情況、2024年度基層黨建工作重點任務(wù)完成情況、存在的問題及下一步工作打算進(jìn)行現(xiàn)場述職。白新建按照“一述一評”的方式進(jìn)行逐一點評并講話，對2025年度基層黨建工作提出具體要求，不斷增強“向心力”、“凝聚力”、“戰(zhàn)斗力”。
白新建要求，各黨支部書記要以述職評議會為契機，總結(jié)經(jīng)驗，補齊短板，將問題清單轉(zhuǎn)化為行動清單，加強學(xué)習(xí)，提升水平，樹牢大抓支部、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面。
白新建強調(diào)，當(dāng)前在鎳礦復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期、礦業(yè)運營的瓶頸期、尾礦有價回收的機遇期，各基層黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，深耕細(xì)研做好黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅決到“兩個維護(hù)”，增強各級黨組織的政治功能和組織功能，推動黨建工作與中心工作深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級賦能。
會議采取現(xiàn)場+視頻形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部室中層以上干部，各權(quán)屬單位班子成員以及部分黨員代表參加會議。會上，與會人員對10位黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了民主測評打分。
